Нейросети в подборе персонала уже применяют 10% ивановских рекрутеров, показал сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие представители предприятий и организаций из Иваново.

“Рекрутеры чаще всего поручают ИИ написание текстов вакансий, FAQ-блоков в разделах трудоустройства и карьеры официальных сайтов компаний, формулировки ответов на вопросы в мессенджерах. С помощью нейросетей также собирают данные об объеме спроса на те или иные профессии, анализируют зарплатную политику конкурентов”, - говорится в сообщении. 

В том, что подбор персонала можно передать ИИ полностью, уверены 3% рекрутеров, частично — 26%.

Известно.ру писал, что 55% ивановцев не боятся искусственного интеллекта.