43% работодателей сегодня отслеживают вакансии конкурентов, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, где приняли участие представители предприятий и организаций из Иванова.

"Для мониторинга зарплат"; "Для понимания ситуации на рынке", – комментируют представители компаний. А вот активность сотрудников конкурирующих компаний на рынке труда сегодня отслеживают только 30% предприятий и организаций.

"Эксперты SuperJob считают снижение интереса закономерным в условиях кадрового голода: работодатели стремятся всеми силами удержать ценные кадры, высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходят. Те же процессы повлияли и на готовность работодателей трудоустраивать у себя персонал, ранее работавший у конкурентов ", – говорится в итогах опроса. 

Без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 63% компаний. 19% поступает так только в исключительных случаях.

Известно.ру писал, что большинство эйчаров рассматривает резюме, независимо от того, есть ли в нем фото соискателя, однако при наличии фотографии представителям компаний легче принять решение о приглашении на интервью.