14% ивановцев рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе, говорится в опросе сервиса Superjob, в котором приняли участие представители кадровых служб компаний и экономически активные горожане.
6% опрошенных эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 3% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, еще в 3% случаев решение о расставании приняло руководство.
"О подобных случаях вспомнили и 14% работающих ивановцев: 6% рассказали, что инициатива исходила от провинившегося сотрудника, еще 8% – от руководства. Об увольнениях вследствие поведения на корпоративе чаще вспоминали мужчины: "Покусал начальника". Горожане старше 45 лет свидетелями подобных историй оказывались чаще тех, кто моложе: "Уволился сам, но начальство на него оказало серьезное давление".
Большинство работников (79%) не смогли вспомнить подобных ситуаций: "Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов"; "Глупо за это увольнять".
Известно.ру писал, что ивановцы назвали самые желанные подарки на Новый год.