Ивановцы пессимистично оценивают рынок труда

6 сентября 09:30

Положительные изменения отмечают лишь 17% местных жителей

Почти каждый третий житель Ивановской области считает, что рынок труда стал менее комфортным и выгодным, чем раньше, выяснили эксперты hh.ru в новом опросе среди местных жителей. Аналитики выяснили, как ивановцы оценивают состояние рынка труда на данный момент.

Оказалось, что жители ЦФО, в том числе Ивановской области, в целом склонны оценивать ситуацию на рынке труда скорее негативно. Так, 34% респондентов считают, что условия для соискателей стали менее выгодными и комфортными – показатель чуть выше среднероссийского уровня (33%).

"Положительные изменения отмечают лишь 17% местных жителей, что также немного ниже общероссийского значения. При этом 40% опрошенных затруднились с оценкой, что может свидетельствовать об общей неопределенности или разнонаправленных тенденциях в экономике", – говорится в итогах. 

Мужчины чаще женщин говорят об ухудшении условий (37,7% против 31,6%), в то время как женщины чаще затрудняются с ответом (40,8% против 31,6% у мужчин). Наиболее пессимистично настроены молодые люди 18-24 лет (36,6% считают, что условия ухудшились), а старшие группы (55+) чаще других затрудняются с оценкой.

"Среди профессиональных групп наиболее негативно настроены специалисты в сфере управления персоналом и тренингов (42,6% отмечают ухудшение), а также представители высшего и среднего менеджмента (48,8%). На этом фоне относительно стабильной выглядит ситуация в производстве, сервисе и рабочих профессиях, где больше тех, кто не заметил изменений", – добавляют аналитики. 

В региональном контексте Ивановская область находится в начале списка по уровню пессимизма. Хуже ситуация выглядит только в Санкт-Петербурге и Москве.

"Для тех, кто оценивает рынок труда негативно, но вынужден искать работу этой осенью, можно выделить несколько стратегий. Во-первых, стоит активнее использовать нетворкинг и личные связи. Во-вторых, важно повышать свою видимость в профессиональных социальных сетях и профильных сообществах. Важно быть готовым к более длительному поиску, проявлять настойчивость и сохранять эмоциональную устойчивость и уверенность в своих силах", – рекомендует руководитель пресс-службы hh.ru в регионах Мария Бузунова. 

Известно.ру писал, что 44% ивановцев считают, что дружба с руководителем помогает на работе. 

Полная версия