В предложениях работодателей-конкурентов ивановцы ценят карьерный рост и удобный график, но на первом месте – деньги, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.

Большинство сотрудников (78%) готовы рассмотреть возможность перехода в другую организацию. При этом 6% готовы уйти в любую компанию, а 72% – только в ту, где предлагают лучшие условия труда. Лишь 5% опрошенных категорически отвергли такую идею.

Мужчины чаще женщин проявляют готовность перейти к конкурентам ради лучших условий. Среди опрошенных в возрасте 35–45 лет таких оказалось больше, чем среди респондентов до 35 лет и старше 45 лет.

"Когда речь заходит о лучших условиях работы, большинство имеет в виду зарплату выше, чем на текущем месте (85%). Каждый четвертый – повышение в должности. 18% перешли бы к конкурентам из-за более удобного графика работы, а 15% – из-за близости офиса к дому", – узнали аналитики. 

13% приняли бы предложение от конкурентов ради интересных задач. Каждый девятый хотел бы работать на удаленке или по гибридному графику. По 8% согласны на переход на условиях получения привлекательного пакета льгот и компенсаций, а также бесплатного обучения. 6% мечтают о снижении рабочей нагрузки. 4% может привлечь автоматизация рабочих процессов и использование современных технологий.

Известно.ру писал, что ивановские компании повысили эффективность рекрутинга.