В Иванове работодатель привлечен к ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора с 16-летним подростком. Начальника наказали штрафом. Об этом прокуратура Ивановской области сообщает на официальном сайте.
Как пишет пресс-служба ведомства, по обращению местного жителя прокуратура Октябрьского района города Иванова провела проверку соблюдения законодательства при привлечении к труду несовершеннолетних и установила следующее.
Шестнадцатилетний подросток несколько месяцев работал в одном из ресторанов в областном центре повором.
В нарушение закона работодатель при оформлении трудового договора с несовершеннолетним не указал в нем обязательные условия. В связи с этим подросток привлекался к труду ночью, а также без сокращения рабочего времени. Впоследствии несовершеннолетний уволился по собственному желанию.
"Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений закона. Кроме того, по постановлению прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа за ненадлежащее оформление трудового договора", – говорится в информации.
Ранее Известно.ру писал, что в Иванове начальника пункта выдачи маркетплейса заставили трудоустроить работницу и выдать зарплату.