Большинство ивановских работодателей нанимают на работу молодых специалистов без опыта, показал опрос сервиса SuperJob.
«Вакансий сейчас на 19% меньше, чем год назад, но доля лояльных к молодым специалистам работодателей выросла: 75% принимают в штат вчерашних выпускников колледжей и 76% – выпускников вузов без опыта. В прошлом году начинающих специалистов со средним профессиональным образованием нанимали 67% компаний, с высшим образованием – 70%», – рассказали аналитики.
Крупный бизнес чаще нанимает новичков. Среди предприятий с численностью от 1000 человек выпускников вузов трудоустраивают 82%, а выпускников колледжей – 85%. Малый бизнес традиционно ведет себя осторожнее: специалистов с высшим образованием без опыта берут 69%, со средним профессиональным – 64%.
Для обладателей диплома вуза самые высокие шансы получить первый оффер – в сфере продаж, на производстве и в финансовом секторе.
Для молодых специалистов со средним профессиональным образованием чаще доступны позиции квалифицированных рабочих, продавцов и кассиров.
Выпускников колледжей охотнее всего нанимают банки, производственные и торговые компании.
Известно.ру писал, что стало известно, каких соискателей работодатели в Иванове не любят больше всего.