Больше всего на собеседовании для ивановцев важен вопрос о прозрачности оплаты труда. В опросе SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
«Уход от разговора о размере выплат, предложение «серой» схемы или озвучивание суммы ниже, чем в вакансии, отпугивают 19% ивановцев. Грубость, высокомерие, фамильярность, агрессия и жаргонизмы в речи представителя компании назвали недопустимыми 12% респондентов», – узнали аналитики.
11% соискателей смущает неуверенность рекрутера, его неспособность четко ответить на прямой вопрос или недосказанность.
Все чаще ивановцы не готовы мириться с регулярными переработками: фразы о ненормированном графике, работе в выходные или о том, что «переработки – часть профессии», настораживают 10% опрошенных. Разговоры про «золотые горы» и стремительный карьерный рост вызывают скепсис у 7%.
Известно.ру писал, что 80% ивановцев изучают информацию о работодателе перед трудоустройством.