Соискатели стали чаще завышать уровень владения программным обеспечением (ПО). Рекрутеры из Иванова считают это следствием распространения искусственного интеллекта (ИИ), показал новый опрос сервиса SuperJob. 

«Кандидаты чаще всего вносят недостоверные данные в раздел профессиональных навыков – с этим сталкивался 51% работодателей. На втором месте – опыт работы, искажения в этом разделе резюме выявляли 43% эйчаров. На третьем – должностные обязанности на предыдущих местах работы (37%)», – говорится в сообщении. 

33% менеджеров по персоналу выявляли завышенный уровень владения специализированным ПО («С развитием нейросетей у некоторых появилась иллюзия, что для работы в любой программе достаточно уметь писать промпты»).

Каждый четвертый рекрутер (25%) в 2026 году отмечал, что соискатели искажали личные данные (возраст, прописку, гражданство и прочее). Каждому десятому представителю компаний доводилось ловить соискателей на лжи об уровне владения иностранным языком.

Известно.ру писал, что на испытателем сроке ивановцы увольняются из-за хаоса и токсичного руководства.