Жителям Иваново, в первую очередь, важно, чтобы их труд достойно оплачивался. По данным опроса SuperJob, 62% участников назвали высокий заработок ключевым фактором при выборе новой работы. Мужчины в этом вопросе более последовательны: они выбирают должности с перспективами достойного дохода и интересными задачами.
Адекватность руководства – важнее комфорта
На втором месте в списке приоритетов для ивановцев находится человеческий фактор: адекватность и профессионализм управленцев. Это ценят 37% респондентов. Соискатели считают, что понимание и поддержка со стороны начальства влияют на продуктивность и общее отношение к работе.
Стабильная компания как залог уверенности в будущем
Третье место в рейтинге занимает стабильность компании (35%), что особенно важно для женщин. Предсказуемость бизнеса обеспечивает уверенность в завтрашнем дне и создает комфорт для долгосрочного сотрудничества.
Каждый четвертый участник опроса (28%) уделяет внимание перспективам карьерного роста. Для 26% важно, чтобы в коллективе царила благоприятная психологическая атмосфера, а 22% оценивают удобство расположения офиса.
Кроме того, соискатели нередко упоминают необходимость поддержания баланса между работой и личной жизнью (16%) и прозрачность процессов в компании (14%).
Что выбирают мужчины и женщины?
Женщины ориентируются на устойчивость компании, комфорт и сохранение гармонии между карьерой и личной жизнью. Мужчины же акцентируют внимание на зарплате, задачах и адекватности руководства.
Ранее эксперты hh.ru назвали самые высокооплачиваемые вакансии в Ивановской области.