Карьерный рост коллег мотивирует 35% ивановцев трудиться активнее, показал опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие экономически активные граждане из города.
Повышение на работе является стимулом для 35% ивановцев. 18% рассказали, что чужой успех полностью отобьет у них желание работать. Еще 18% считают, что карьерный рост сослуживца никак не отразится на их работоспособности.
Карьерный рост коллег вдохновляет работать лучше чаще женщин, чем мужчин. Чужой успех также способствует повышению продуктивности горожан до 35 лет. Чем старше респонденты, тем чаще подобные новости демотивируют их.
“Если же говорить о чувствах опрошенных, которые они испытывали, узнав о повышении сослуживца, то чаще всего это было уважение к коллеге (38%), на втором месте – восхищение и гордость (21%), на третьем – безразличие (17%). Разочарование и обиду в такой ситуации испытывали 13%, раздражение – 10%. У 8% новость стала поводом для беспокойства, у 4% – для зависти. 3 и 100 ощущали неприязнь”, - говорится в сообщении.
Мужчины чаще испытывают разочарование, раздражение и неприязнь. Женщины же более позитивны, они чаще говорят об уважении и восхищении.