Только 3% сотрудников из Иванова начинают работать лучше после критики руководства, показал опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения.
Начальство никогда не портит настроение только каждому четвертому ивановцу (24%).
"Однако для 18% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения эмоционального состояния. 12% сталкиваются с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 15% – несколько раз в месяц, а 11% – лишь несколько раз в год", – показал опрос.
Сотрудники старше 45 лет чаще молодежи до 35 лет сталкиваются с ежедневными придирками руководства (18% против 12% соответственно). Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 000 рублей – 30% из них признает, что начальники регулярно портят им настроение.
Молодежь до 35 лет жалуется на критику реже тех, кто старше. А зарабатывающие от 100 000 рублей в месяц – реже сотрудников с меньшим доходом.
"При этом эффективность такого подхода вызывает большие сомнения. 44% сотрудников признались, что после взбучки работают только хуже, 42% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 3% начинают работать лучше", – говорят аналитики.
Женщины острее мужчин воспринимают критику и отмечают снижение показателей эффективности.
Известно.ру писал, что семь из 10 ивановских компаний поздравляют сотрудников с днем рождения.