Промышленные компании внедряют сервисы, которые упрощают для рабочих рутинные задачи – от планирования обучения и отпуска до вопросов по зарплате. Объединенная металлургическая компания, в которой работают 38 тысяч человек почти в 40 регионах, пошла еще дальше. В компании запустили сервис, с которым сотрудники в два клика могут выбрать подработку в выходной или праздничный день и сразу же узнать, сколько им за это заплатят.
На днях сервис отметили как лучший ИТ-проект для сотрудников на национальной премии «КулибИТ». Как рассказали в Объединенной металлургической компании (ОМК), руководители производственных участков размещают "сверхурочные" часы, а работники могут их самостоятельно выбрать или предложить свою кандидатуру на работу вне основных смен. Цифровым сервисом активно пользуются более 20 000 человек.
Теперь весь процесс организации сверхурочной работы занимает вместо двух часов – десять минут. Руководители производственных подразделений и участков компании размещают в системе свои заявки "на рабочие руки". А сотрудники могут самостоятельно откликнуться и "застолбить" желаемое время подработки или предложить свои услуги предприятию в свободное от основной работы время. В случае, если их заявку приняли, они получают приглашение от подразделения и сразу же видят, сколько заработают.
Идея создания многофункциональной платформы появилась в 2022 году. На первых порах сотрудники могли видеть распорядок работы, расчетный лист, график отпусков коллег, график корпоративного обучения, контакты коллег. В 2023 году разработчики интегрировали в платформу модуль быстрого и простого оформления подработок на предприятиях компании.
Первым сервис опробовали на флагманском заводе компании в Выксе Нижегородской области, которое выпускает трубы и металлопродукцию.
"На днях запускаем очередное обновление, которое позволит отслеживать зарплату в реальном времени: сколько заработал за час, когда выплатят сверхурочные или больничные", - отметили в компании. А отслеживать есть что, завод ОМК – один из крупнейших работодателей региона, в самой высокой средней зарплатой среди нижегородских промышленников.
Премия "КулибИТ" проходит четвертый год и заслужила признание как объективный конкурс ИТ-проектов.
