Эксперты рекрутинговой компании SuperJob спросили ивановских боссов готовы ли они участвовать в программе распределения и предоставлять рабочие места выпускникам вузов. Оказалось, что большинство хотели бы участвовать в такой программе. Результаты опроса есть в распоряжении Известно.ру.
"Каждая вторая компания - 53% хотела бы участвовать в программе распределения выпускников вузов, если власти примут решение вернуться к этой системе. Судя по комментариям, чаще всего работодатели рассчитывают привлечь таким образом молодых инженеров различных специальностей. Еще в 13% организаций сообщили, что они уже сотрудничают с университетами по вопросам трудоустройства молодых специалистов. Каждая пятая компания (23%) не хочет участвовать в программе распределения выпускников: "Нам нужны люди с опытом"", - говорится в сообщении.
Чаще всего в Иванове сотрудничают с вузами по вопросам трудоустройства молодых специалистов компании с численностью свыше 1000 человек.
Кроме того, чаще всего о готовности вернуться к распределениям выпускников готовы в сфере здравоохранения и производства - 58 и 56%. Уже наладили работу с вузами боссы в IT и образовательной сферах - 28 и 25%.
Известно.ру писал, что большинство ивановцев считают труд стабильностью.