Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Центрального федерального округа, в том числе Ивановской области, и выяснила, как местные работники относятся к начальству и готовы ли они их заменить.
37% работников Ивановской области готовы заменить начальника, из них 20% считают, что справились бы с задачами своего руководителя лучше него. Еще 17% в целом готовы перейти на топ-менеджерскую должность, но у них нет особого желания.
Наиболее амбициозным оказался средний менеджмент – 47% представителей профессии готовы претендовать на должность своего непосредственного руководителя прямо сейчас. "На втором месте – работники сферы продаж (41%), на третьем – производственники и инженеры (27%)", – говорится в сообщении.
Более того работники Ивановской области высказались на тему, считают ли они своих руководителей ценными для компании. "Утвердительно ответили и положительную оценку работе своего руководства дали 42% опрошенных. Интересно, что еще 19% заявили, что их руководитель, хоть и ценный сотрудник, но его действия негативно сказываются на бизнесе. 13% считают, что действия руководства ведут компанию к кризису", – говорится в деталях.
7% уверены, что их начальник занимает должность незаслуженно. 11% считают, что руководство может с легкостью заменить кто-то другой. И еще 3% признались, что знают о достижениях руководителя лишь с его слов.
Известно.ру писал, что профсоюзы предлагают для сохранения рабочих мест на рынке труда ввести сокращенную рабочую неделю.