Топ-3 причин отказа работодателям – неудобный график, низкая зарплата и наличие более выгодных предложений трудоустройства, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие представители экономически активного населения из Иванова.
"53% ивановцев хотя бы раз отказывались от работы после успешно пройденного собеседования. Опыт отклонения джоб-оферов есть у 48% респондентов до 34 лет и 58% респондентов старше 35 лет. Горожане с доходом от 100 000 рублей в месяц отказываются от трудоустройства чаще тех, кто зарабатывает меньше", – добавляют аналитики.
Среди самых частых причин отказа респонденты назвали неудобный график (30%), низкую зарплату (25%), наличие более выгодных предложений от других компаний (14%), несоответствие обещаний вакансии реальности (13%) и удаленность работы от места проживания (11%).
Известно.ру писал, что при увольнении каждый второй ивановец (50%) прощался с коллегами устно.