Наиболее востребованные навыки у HR-специалистов в Ивановской области – это рекрутинг и знание воинского учета, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие кадровики, HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала из Иванова.
"В ситуации кадрового голода в большинстве отраслей экономики навыки поиска и найма персонала оказались наиболее востребованы (20%). На втором месте сейчас опыт ведения воинского учета (8% голосов опрошенных). На третьем – коммуникабельность (7%)", – говорится в сообщении.
6% опрошенных считают, что вырос запрос на навыки работы с кадровым ПО, 4% – на компетентность в вопросах кадрового законодательства и миграционного учета. 3% кадровиков назвали знание психологии, методов мотивации, оценки и развития персонала.
Известно.ру писал, что ивановские рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям.