Работа предприятия "Шуйские ситцы" в рамках Национального инклюзивного договора отмечена на федеральном уровне, сообщила генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.
В Москве состоялось заседание оргкомитета инклюзивного проекта "Открыто для всех" под председательством начальника управления Президента РФ по общественным проектам Сергея Новикова.
"Эксперты высоко оценили вклад проекта в развитие инклюзивной повестки страны и договорились о расширении форматов сотрудничества, – сообщила Светлана Чупшева. – В свою очередь подписанты Национального инклюзивного договора (НИД) поделились результатами своей работы. "Шуйские ситцы" трудоустраивают на свое производство людей с ограничениями по здоровью свыше установленной квоты. Сейчас на предприятии работает более 50 человек с ОВЗ".
Агентство стратегических инициатив в 2022 году объявило о начале реализации проекта "Открыто для всех", направленного на формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Ключевым элементом проекта стал Национальный инклюзивный договор (НИД). Он не является договором в стандартном смысле слова, однако, подписывая его, компания берет на себя определенные обязательства. Так, необходимо подтвердить значимость и актуальность для компании задачи по обеспечению людей с ОВЗ товарами, услугами или сервисами, а также согласиться на участие в реализации или адаптации инклюзивных практик в течение года после подписания документа. Присоединиться к НИД может любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.
По словам руководства ХБК, "инклюзивные проекты для предприятия – это помощь в социальной адаптации людей с ограниченными возможностями, в раскрытии их способностей и в конечном счете повышении качества их жизни. Если можешь сделать кого-то чуточку счастливее – делай это!"
Кроме квот для трудоустройства сотрудников с инвалидностью, компания "Шуйские ситцы" участвует в различных благотворительных проектах: предоставляет ткани для арт-терапии, мастер-классов, для мастерских, работающих при домах инвалидов в разных регионах России.
До 2026 года предприятие запланировало создать версию сайта (sytsy.ru) для слабовидящих, создать необходимые условия труда для лиц с ОВЗ (от спецприспособлений до спецодежды и обуви с учетом индивидуальных медицинских показаний), принимать на стажировку и трудоустраивать людей с инвалидностью (но с меддопуском) сверх квоты, проводить мастер-классы и онлайн-экскурсии по производству, продолжать помогать фондам и организациям, реализующим специальные проекты для инвалидов.
Для справки.
Национальный инклюзивный договор (НИД) – это манифест, заявление о намерениях Компании внедрять инклюзивные практики, расширять доступную среду, в т.ч. создавать и/или адаптировать товары, услуги и сервисы для людей с инвалидностью, создавать условия для их трудоустройства и обучения.
Известно.ру писал, что сотрудники универмага Национального центра "Россия" в Москве носят униформу, в которую входят уникальные платки – они сшиты из ткани с рисунками старинных ивановских мануфактур от "Шуйских ситцев".
"Шуйские ситцы" выпустили ткани с рисунками XIX века.