В Иванове одинокую мать, воспитывающую дочь, не достигшую 16 лет, незаконно сократили. Прокуратура Октябрьского района города Иваново помогла оспорить незаконное увольнение.
Женщина занимала должность менеджера по работе с дистрибьюторами с мая 2016 года. В апреле 2026 года работодатель решил уволить ее в связи с сокращением штата организации. Бывшей работнице была выплачена заработная плата в размере двух среднемесячных заработков.
Свое увольнение истец посчитала незаконным, поскольку одна воспитывает несовершеннолетнюю дочь, не достигшую 16 лет, о чем уведомила работодателя.
Представитель прокуратуры района принял участие в рассмотрении искового заявления местной жительницы к работодателю о восстановлении на работе, так как гражданские дела о восстановлении на работе рассматриваются с обязательным участием прокурора.
С учетом позиции прокуратуры района суд признал приказ работодателя об увольнении незаконным и восстановил женщину в прежней должности с даты увольнения.
Решение суда в законную силу пока не вступило.
Известно, что ивановка оспорила в суде незаконное увольнение и получила более 900 000 рублей.