Среди ивановцев резко вырос интерес к дистанционной работе. В марте количество запросов по поиску удаленных вакансий увеличилось на 43%, по данным онлайн-рекрутинговой платформы HeadHunter, которая провела в регионе исследование о трудоустройстве за март. Стали чаще искать сотрудников на дистанционную работу и работодатели: число опубликованных вакансий с удаленным форматом увеличилось почти в 2,5 раза. Больше всего вакансий с удаленным форматом в таких сферах, как "Начало карьеры" – 36%, "Административный персонал" – 35%, "ИТ, телеком" – 27%, "Наука, образование" – 22%.
По данным HeadHanter, существенного падения количества вакансий в Ивановской области в предыдущем месяце не было – всего на 2% меньше, чем за тот же месяц в 2019 г. Но растет активность заинтересованных в новой работе среди соискателей. В марте было размещено на 7% резюме больше, чем годом ранее. Конкуренция за рабочее место в Ивановской области, по оценкам рекрутингового ресурса, оставалась умеренной – не более пяти резюме в среднем на одну вакансию.
"Самоизоляция – ключевой тренд нынешних реалий, – говорит Ирина Котусенко, директор филиала HeadHunter "Север ЦФО". – В связи с необходимостью ограничить личные контакты компании по максимуму переводят сотрудников на удаленную работу. Сейчас сильно упал спрос на трудовые ресурсы в HoReCa, туризме, организации мероприятий, индустрии красоты и фитнеса. Некоторые работодатели "заморозили" наем персонала. Все это, а также перевод сотрудников в "нерабочие недели" на удаленку и приостановка многих предприятий малого и среднего бизнеса увеличивает риски в рамках прогноза по безработице. Но есть отрасли, которые растут в это время. Например, онлайн-образование в тренде наряду с сервисами доставки, онлайн-кинотеатрами и приложениями для видеоконференций".
В марте 2020 г. средняя зарплата в Ивановской области, которую предлагали работодатели, составила 30 000 руб., что на 2000 руб. больше, чем год назад. На 13 апреля на портале hh.ru в регионе было 50 вакансий по удаленке с зарплатами от 15 000 до 200 000 руб. Если расширить поиск "по всей России", то количество вакансий увеличивается до 7664.
Кадровые агентства и службы ищут в основном сотрудников для проверки актуальности вакансии и работы с базами клиентов. Зарплата – 15 000–30 000 руб. в месяц. Примерно столько же обещают кол-центры (20 000–40 000 руб.). Программистов ищут на 45 000–55 000 руб., а SMM и аккаунт-менеджеров ждут за 25 000 и выше руб. в месяц.
На интерактивном региональном портале комитета по труду числится 8841 вакантное место. По данным на 1 апреля, всего на учете в регионе состоят 3300 граждан с официальным статусом безработного, получают пособие из них – 2900 человек.
По поручению президента России с 1 апреля максимальный размер пособия по безработице равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) – он вырос с 8000 до 12 130 руб.
Как раньше писал Известно.ру, Ивановские центры занятости перешли на дистанционный режим работы