Госдума рассматривает законопроект, позволяющий выплачивать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет в полном объеме, даже если мать ребенка досрочно выходит на работу. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин пояснил, как будет действовать законопроект в случае его принятия.
- Сейчас можно получать одновременно пособие по уходу за ребенком и заработную плату только при условии, если работа осуществляется на условиях неполного рабочего времени. Правительство РФ предлагает отменить это правило. Предполагается, что пособие работник сможет получать в полном объеме, даже если он будет работать на условиях полного рабочего времени или если он будет работать у другого работодателя. В пояснительной записке к законопроекту читаем: "Изменения, предусмотренные проектом федерального закона, направлены на повышение качества жизни лиц, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Проект разработан в целях материальной поддержки работающих родителей, осуществляющих уход за детьми в возрасте до полутора лет, и стимулирования их к досрочному (до достижения ребенком возраста полутора лет) выходу на работу из отпуска по уходу за ребенком".
Изменения в законодательство предлагается внести с 1 января 2024 года.