Сервис SuperJob Старт карьеры совместно с Х5 Group провели совместное исследование о карьере молодых соискателей и выяснили, какие навыки им более необходимы в работе.
Согласно исследованию, молодые люди 18-24 лет, ищущие работу без опыта, считают главными качествами для успешной работы коммуникабельность (29%), ответственность (26%) и дисциплинированность (17%). Однако рекрутеры смотрят на ситуацию иначе. Они, в первую очередь, ожидают от начинающих специалистов готовности к командной работе (19%), знания профессионального ПО (8%) и ответственного подхода к задачам (6%).
Интересно, что юноши и девушки из этой возрастной группы также расходятся во мнении о важных качествах. Парни чаще выделяют общительность (34%), дисциплину (19%) и внимательность (17%). Девушки же делают акцент на ответственности (30%), коммуникабельности (24%) и стрессоустойчивости (19%). Кроме того, мужчины больше ценят компетентность и способность быстро обучаться, тогда как женщины добавляют в список важных качеств креативность, многозадачность, трудолюбие, эмпатию и доброжелательность.
Эти различия показывают, что между ожиданиями соискателей и требованиями работодателей существует заметный разрыв. Для успешного старта карьеры важно не только развивать личные качества, но и понимать, какие навыки наиболее востребованы на рынке труда.
Известно.ру писал, что в Иванове 80% зумеров не рассматривают вакансии с окладом по договоренности.