В Иванове большинство компаний работают по "мягкой" корпоративной культуре, то есть это коллектив, где есть доверие и взаимопомощь, выяснили эксперты рекрутинговой компании SuperJob в результате опроса. Результаты пресс-служба предоставила Известно.ру.
"В 62% компаний сообщили, что их корпоративная культура "мягкая": для менеджмента важны взаимопомощь, доверие, поддержка и исключительная честность по отношению к сотрудникам, клиентам и конкурентам. "Жесткий" тип корпоративной культуры сегодня характерен для 11% компаний Иванова: в них разделяют такие ценности, как власть, успех, соперничество и достижение цели любыми средствами", - говорится в сообщении.
Только 6% опрошенных жителей облцентра хотели бы работать в "жесткой" корпоративной культуре, они комментируют это так: "Такова взрослая жизнь", "Победителей не судят".
Большинство ивановцев, 87%, все же предпочитают противоположную сторону. Они хотят работать в коллективе, где разделяют ценности доброты и открытости по отношению друг к другу. Респонденты считают, что благоприятный психологический климат в команде положительно сказывается на общих результатах работы.
"Жесткий" тип корпоративной культуры чаще приветствуют мужчины, нежели женщины - 9% против 5%. Кроме того, работать в компании с установками "цель всегда оправдывает средства" чаще готовы ивановцы с доходом больше 80 000 рублей.
Известно.ру писал, что менеджер по рекламе на удаленке - самая популярная вакансия в Ивановской области.