Эксперты рекрутинговой компании SuperJob спросили ивановцев о критериях, от которых они отталкивались, устраиваясь на работу. Среди самых оригинальных – их земляки работают в этом же месте, в компании много красивых девушек или у начальника кот той же породы, что и у соискателя. Результаты исследования есть в распоряжении Известно.ру.
Большинство ивановцев – 88%, когда устраиваются на работу, следуют только логическим доводам и выбирают место работы умом, а не сердцем. А вот 7% жителей назвали необычные факторы трудоустройства.
"Некоторых соискателей буквально загипнотизировал голос рекрутера или непосредственного руководителя. Горожане порой без раздумья выходят на работу к землякам и тезкам, единоверцам, руководителям, родившимся с ними в один день. Иногда согласию на трудоустройство способствует архитектура здания или дизайн офиса. Мужчины выходят на работу в компании, где много красивых сотрудниц. Не обошлось и без котиков. Тот самый случай, когда собеседование свернуло не туда, но оказалось результативным: "Разговорились о кошках. У директора тоже оказался персидский кот, как и у меня", – пишет пресс-служба.
Известно.ру писал, что 54% ивановцев расскажут боссу о коллеге, который сливает информацию конкурентам.