В среду, 28 августа, в Центре социальных компетенций "Притяжение" в Иванове прошла традиционная педконференция работников дошкольных образовательных учреждений областного центра. Заведующие детсадами в этот раз не только слушали доклады и выступления, но и вносили реальные предложения по изменению критериальной системы оплаты труда (за что должны полагаться стимулирующие выплаты, а что в "палочной системе" выполнить невозможно).
Фойе стало трибуной гласности
После регистрации участники конференции могли оставить свой след на "планшетах гласности".
На одном из них заведующие с "горячими сердцами" с удовольствием делились ответами на вопрос: "Почему вы гордитесь принадлежностью к дошкольному миру Иванова?"
"Это уникальное место, где каждый ребенок получает возможность развиваться, учиться и расти в окружении заботы, понимания и любви", ‒ написала одна из руководителей.
"Потому что любовь к детям, к дошкольному миру детства ‒ самое прекрасное чувство!"
Самым "немногословным" оказался лист с идеями для развития системы дошкольного образования. Все единогласно высказали пожелания достойной оплаты, бережного отношения к квалифицированным кадрам, уважения к работникам системы и постоянного поиска в ребенке индивидуальности.
Особой популярностью пользовался лист с предложениями изменения критериальной системы оценки труда. Обсуждение было живым и многолюдным. Заведующие обратили внимание властей на неработающие нормы и стандарты, которые выполнить практически невозможно: например, 17% коллектива должны составлять молодые педагоги (ну не идут в детские сады выпускники педколледжей и вузов), баллы за квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью есть, а получить их невозможно, потому что коллективы сада не дотягивают до нижней границы нормативного количества сотрудников. Не должны, по мнению заведующих, быть в критериях стимулирующих выплат участие в конкурсах ("дайте нам работать с детьми, а не бумагами!"), работа с Навигатором.37 (по кружкам и секциям), не имеет отношения к зарплатам и заболеваемость детей, работа с подрядчиками (никто не хочет работать с бюджетными организациями), предписания надзорных органов (выполнение нормативов зависит от финансирования учреждения), наличие публикаций в научных и профильных журналах. При этом каждое учреждение на добровольных началах обязано вести госпаблики в соцсетях, а заведующие не имеют права на работу воспитателем и педстаж.
"Мы все эти предложения тщательно изучим и проанализируем, ‒ пообещала Известно.ру начальник управления образования г. Иваново Надежда Виткина. ‒ После назначения нового начальника дошкольного отдела мы будем пересматривать критерии оценки работников и учреждений. Будем решать проблемы кадров и повышения имиджа профессии. У нас уже есть некоторые наработки".
Ангелы света
"У нас самая лучшая система дошкольного образования в мире, которая позволяет раскрыть талант каждого ребенка, ‒ рассказал председатель городской думы Александр Кузьмичев. ‒ И у нас самые замечательные педагоги. Даже за большую зарплату не все смогут работать с маленькими детьми. Родители и то не все справляются с ребенком без сада. Многим очень тяжело было во времена ковида, когда пришлось сидеть с детьми дома. Так что наши педагоги ‒ это ангелы света, волшебники, которые делают то, что не всем родителям под силу".
Но на одном энтузиазме далеко не уедешь, нужна и соответствующая материально-техническая база. Бюджет города составляет 12 млрд рублей ‒ три из них выделено на обеспечение образовательного процесса. В 2024 году на текущий и капитальный ремонты дошкольных учреждений выделено более 148 млн рублей. По инициативе депутатов предусмотрены средства на замену мягкого оборудования, матрасов и посуды. Дополнительно депутаты из своих фондов на исполнение наказов избирателей направили в детские сады еще 16 млн рублей.
Одиннадцать садов в этом году вошли в региональную программу капремонта. В шести садах в рамках партийного проекта "Детское пространство-37" появятся спортивно-игровые площадки (ДОУ № 15, 23, 29, 177, 193, 197).
83 млн бюджетных рублей ушло на противопожарную безопасность и услуги охранных предприятий.
Курс на воспитание и развитие
В детские сады областного центра ходят около 20 000 детей дошкольного возраста, в том числе 3000 ‒ в группы раннего возраста и кратковременного пребывания. В 2024 году в восьми ивановских садах (№ 14, 34, 37, 135, 147, 156, 159, 190) открыты группы для детей от 1 года до 2 лет.
Из 2026 педработников детских садов молодые специалисты занимают лишь 9,3% ‒ 190 человек, 310 человек работают специалистами социально-значимых направлений (логопедами, дефектологами, музработниками и инструкторами по физвоспитанию).
Нововведения этого года ‒ обучение во всех школах и детских садах по единым федеральным образовательным программам с акцентом на воспитательные компоненты.
Многие из педагогов отмечали на конференции, что настало время перевернутых ценностей, особенно сложно стало работать с родителями.
По словам заведующей детсадом № 1 Светланы Мухиной, которая поделилась своим опытом работы с родителями, портрет современного родителя из "облака слов" выглядит так: авторитарный, стремящийся к контролю, с потребительским отношением к детскому саду, социальным страхом о неуспешности своих детей, перекладывающий воспитание на третье лицо и т.д. Поэтому садик взял своих родителей в активный оборот и сделал ставку на совместные мероприятия, времяпрепровождение и воспитание детей. Всеми своими наработками педагоги готовы поделиться с коллегами. Родители Московского микрорайона участвуют в танцевальных и интерактивных флешмобах, квестах, квизах, экскурсиях и просто играют вместе с детьми на группах и уличных площадках, а также делятся видеороликами с домашними научными экспериментами. Посмотреть можно здесь.
Также заведующие детскими садами озвучивали проблемы нехватки квалифицированных кадров, молодых педагогов.
По результатам конференции депутаты, руководители администрации города и профильного профсоюза пообещали подумать об оплате труда педагогов, об изменении системы критериальных оценок, а горметодцентр предложил "Методические экскурсии по документам" и проект "Руководитель на 5 с плюсом".
Лучшие руководители получили награды от городского управления образования.
Известно.ру писал, что норматив финансирования школ Ивановской области на материально-техническое обновление вырастет на 35%.
Ивановская область одна из первых в стране, где начали системно приводить в порядок детские сады. Программа капремонтов стартовала с 2022 года. С 2025 года начнется федеральная программа по капитальному ремонту детских садов. Заявки на ремонт отправили 24 сада.