Больше других похвала стимулирует к работе маркетологов и бухгалтеров, а менеджеров по продажам и дизайнеров стимулирует критика, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, в котором приняли участие представители экономически активного населения из Иванова.
"43% ивановцев, чтобы работать лучше, нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты. Еще для 41% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% респондентов", – говорится в исследовании.
Похвала от руководителя важнее для женщин, чем для мужчин (50% против 36%). Среди представителей разных профессиональных групп больше всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. Каждый седьмой менеджер по продажам и каждый десятый дизайнер считают, что критика тоже несет пользу: "По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу для того, чтобы развиваться".
"Горожане до 34 лет чувствительны как к одобрению, так и к критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для респондентов старше 45 лет (48%) и для тех, кто зарабатывает от 100 000 рублей (45%)", – говорится в итогах.
Известно.ру писал, что 39% ивановцев не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители.