Большинство ивановцев считает допустимым искать новую работу, не предупреждая работодателя, показал новый опрос сервиса SuperJob.
"Боязнь безработицы сильнее корпоративной лояльности: 58% ивановцев считают, что начинать поиск новой работы, не уволившись с предыдущей, – это нормальная практика, поскольку нельзя уходить в никуда. Еще 32% допускают такой вариант, но только при условии, что работодатель предупрежден о поиске. Лишь 3% респондентов полагают, что такое поведение некорректно", – говорится к сообщении.
Молодежь до 35 лет реже поддерживает практику поиска вакансий за спиной нанимателя (51% против 64% среди опрошенных в возрасте 45+). Больше всего же тех, кто считает корректным не афишировать поиск новой работы, среди зарабатывающих от 150 000 рублей (70%).
32% работодателей хотят, чтобы сотрудники предупреждали о своем решении еще на этапе поиска нового места.
Известно.ру писал, что работодатели отказывают ивановцам в работе из-за неопытности и неопрятности.