46% россиян рассматривают возможность полного перехода на фриланс, 18% оценили ее как очень вероятную. Об этом со ссылкой на исследование "Работы.ру" и "СберНПФ" пишут во вторник, 21 декабря, "Известия".
"Доля граждан, которые хотят перейти в свободное плавание, сокращается уже второй год. Если в 2019-м она составляла 72% жителей России, то в 2020-м снизилась до 65%", – отмечает издание.
Зато растет доля тех, кто уже работает без оформления в штат. Это более трети граждан – 37%, при этом 15% считают фриланс основной деятельностью, а 22% – подработкой. "Это существенно больше, чем в прошлом году, когда, согласно аналогичному опросу, услуги в качестве частных лиц в России оказывал только каждый пятый респондент", – пишут "Известия".
По данным исследования, 82% фрилансеров не могут спрогнозировать свой месячный заработок, 18% имеют стабильный доход. Как отмечают эксперты, заработки на вольных хлебах невысоки. 54% фрилансеров зарабатывают до 15 000 руб. в месяц, 22% – от 15 000 до 30 000 руб., 13% – от 30 000 до 50 000 руб., и только 11% получают более 50 000 руб. за свои услуги.
54% граждан отметили, что не готовы бросить основную работу ради свободного графика. В числе причин – финансовая нестабильность и потенциальное снижение доходов, невозможность получить ипотеку или потребительский кредит, а также отсутствие пенсионных отчислений и оборудованного рабочего места.
В ходе исследования эксперты опросили во всех регионах России 5000 экономически активных респондентов старше 18 лет.
Коммерческий директор сервиса "Работа.ру" Владимир Корицкий отмечает, что все больше россиян ищут компромисс: работу со свободным графиком, чтобы иметь возможность брать сторонние заказы. Эксперт уверен, что в ближайшие годы тренд на альтернативные формы занятости будет только крепнуть.
"Сегодня и компании, и сотрудники заинтересованы во временных контрактах. Работникам это дает возможность вести несколько проектов, детально планировать трудовую деятельность, совмещать разные профессии и самостоятельно распределять свое время. Работодателям выгоднее нанимать некоторых высококвалифицированных сотрудников на временные проекты, чем приглашать на постоянный контракт без стабильного потока задач", – считает Корицкий.
По данным SuperJob, услугами фрилансеров пользуется каждая третья компания, а в сфере IT – каждая вторая. "Чаще всего внештатные работники выполняют задачи в сфере информационных технологий – об этом заявляли 22% работодателей, дизайна (21%), а также маркетинга, рекламы, PR и SMM (14%). В 11% компаний внештатные сотрудники занимаются конструированием и проектированием, в 9% – рекрутингом", – отметили в исследовательском центре SuperJob.
Также работодатели привлекают фрилансеров в качестве копирайтеров и редакторов, консалтеров, монтажеров, финансистов, фотографов и переводчиков.
Известно.ру писал, что в Ивановской области к фрилансу готовы почти 40% соискателей в возрасте 18–40 лет, причем у большинства из них (67%) стаж работы превышает шесть лет. По данным пресс-службы HeadHunter Север ЦФО, большинство ивановских фрилансеров – мужчины, их 57%.
Средняя ожидаемая заработная плата фрилансера в Ивановской области составляет 30 000 рублей. Но цифра может увеличиваться, если фрилансер трудится сразу над несколькими проектами.