В Ивановской и Костромской областях проще найти работу, чем в Ярославской, сообщает пресс-служба рекрутинговой компании HeadHunter (hh.ru). В Ивановской и Костромской областях на одну вакансию приходится по 2,5 резюме. В Ярославской этот показатель выше – 3,4 резюме на свободное рабочее место.
Специалисты рекрутинговой компании HeadHunter исследовали рынок предложений в связи с идеей федеральных урбанистов объединить Иваново, Ярославль и Кострому в "синурбический" треугольник – союз городов с хорошим транспортным сообщением для повышения уровня экономики областных центров и уровня жизни горожан.
"Если сравнивать три области – Ярославскую, Ивановскую и Костромскую, – то мы видим, что конкуренция за вакансии выше в Ярославской области. На одну позицию здесь претендуют три человека, в отличие от двух других областей, где на одну позицию претендуют два человека. Во многом это объясняется тем, что Ярославль более крупный город, который притягивает специалистов в том числе из соседних городов", – прокомментировала менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru по Северо-Центральному региону Мария Токарева.
При этом средняя предлагаемая зарплата в городах различается незначительно. В мае ивановские работодатели предлагали соискателям в среднем 38 100 руб. в месяц, костромские – 39 000 руб., а ярославские – 39 100 руб.
Топ-5 самых популярных сфер, в которых требуются работники, у Иванова, Ярославля и Костромы совпадают. Чаще всего работодатели ищут специалистов по продажам, производственников, рабочий и административный персонал, сотрудников транспортной сферы.
Известно.ру писал, что в Иванове лучшая транспортная инфраструктура среди соседей по ЦФО. Иваново заняло 25-е место в рейтинге, Ярославль – 29-е, а Кострома оказалась на 34 строчки ниже Иванова и заняла 59-е место.