Top.Mail.Ru

Треть работодателей в 2020 г. полностью переводили сотрудников на удаленку

15 января 2021 г. 18:43
Виктория Гущина
Фото: 73online.ru

34% российских компаний, в том числе из Ивановской области, переводили сотрудников на удаленку в 2020 г., сообщает пресс-служба рекрутинговой компании HeadHunter. Работники половины из них в полном составе вернулись в офисы после первой волны, 23% компаний продолжат полную удаленку в 2021 г. 11% работодателей в 2020 г. не отправляли коллег работать домой.

Дистанционка положительно повлияла на работу 18% компаний. Треть организаций признали, что удаленный режим негативно повлиял на их работу.

Значительная часть региональных компаний – 42%, среди которых в основном малые и средние, позитивно оценивают перспективы на рынке в наступившем году. 36% ждут от 2021 г. стабильности, в основном это крупные компании. Ничего хорошего от нового года не ожидают 17% организаций, чаще всего это небольшие компании.

В 2020 г. у 23% опрошенных региональных компаний сократился штат. В 44% организаций в 2020 г. пришли новые сотрудники и увеличили рабочий коллектив. 

18% работодателей считают, что в 2021 г. число их коллег сократится. Больше половины, 66%, думают, что их штат в наступившем году увеличится. 

Понижения окладов своих сотрудников ждут 8% работодателей. Примерно одинаковые доли компаний считают, что в 2021 г. оклады увеличатся или останутся прежними – 42 и 40% соответственно.

Известно.ру писал, что ивановцев, желающих сменить работу в начале 2021 г., стало больше в шесть раз. За новогодние праздники с 1 по 10 января 2021 г. жители областного центра на HeadHunter опубликовали или обновили 3382 резюме.

HeadHunter – крупнейшая онлайн-рекрутинг-платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 000 компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 000.

 

Теги:
Поделиться в социальных сетях