Top.Mail.Ru

Ивановская область оказалась на 58 месте в стране по зарплатным ожиданиям жителей

17 ноября 2022 г. 11:35
Ирина Бирюкова
Читать в

Эксперты рекрутинговой компании HeadHunter проанализировали резюме соискателей из России за октябрь и составили рейтинг зарплатных ожиданий жителей регионов. Ивановская область заняла 58 строчку в списке. Результаты исследования пресс-служба компании предоставила Известно.ру.

Первую десятку регионов с самыми высокими зарплатными ожиданиями возглавил Чукотский АО, там средние зарплатные ожидания жителей по итогам октября – 92 230 рублей. Затем идет Москва – 78 121 рублей, Сахалинская область – 73 558 рублей, Ямало-Ненецкий АО – 72 541 рублей, Магаданская область – 72 390 рублей, Камчатский край – 64 027 рублей, Московская область – 60 534 рублей, Ненецкий АО – 60 503 рублей, Республика Саха – 59 881 рублей и замыкает топ-10 Санкт-Петербург, где жители хотят зарабатывать ежемесячно 59 397 рублей.

"Ивановская область по уровню ожидаемых зарплат оказалась на 58 месте: соискатели региона в среднем рассчитывают на 39 656 руб. Это на 15 380 руб. меньше, чем по России в целом, россияне в среднем претендуют на 55 036 рублей", – пишет hh.ru.

Эксперты подчеркивают, что зарплатные ожидания зависят от профессиональной принадлежности соискателей. Поэтому самые высокие требования к зарплате в Ивановской области в октябре были у представителей сфер "Высший менеджмент" – 53 000 рублей, "Строительство, недвижимость" – 48 971 рублей, "Закупки" – 48 246 рублей, "Инсталляция и сервис" – 45 181 рублей и "Информационные технологии" – 45 042 рублей. 

А ниже среднего уровня зарплатные ожидания оказались у соискатерей из сфер: "Административный персонал" – 35 142 рублей, "Начало карьеры, студенты" – 34 888 рублей и "Консультирование" – 28 400 рублей.

Ведущий менеджер по маркетингу и связям с государственными органами hh.ru по Северо-Центральному региону Мария Токарева рассказала, как указать адекватный уровень зарплаты и при этом не прогадать.

В первую очередь, специалист советует следить за ситуацией на рынке труда и в отрасли, анализировать вакансии – сколько в среднем готовы предложить работодатели на аналогичных позициях со схожим функционалом и опытом работы. Во-вторых, занижать или завышать финансовые ожидания не нужно, так как для работодателей это некий сигнал к тому, что человек отчаялся и готов на все, чтобы его взяли на работу.

"Для начала можно указать в резюме ожидания по зарплате чуть выше рынка и обратить внимание на реакцию потенциальных работодателей. Вообще не указывать ожидания по зарплате — плохая стратегия, на первом собеседовании работодатель всё равно об этом спросит. Несовпадение финансовых интересов лучше прояснить заранее", – рассказала Токарева.

Известно.ру писал, что в сентябре Ивановская область оказались на восьмом месте в ЦФО по зарплатным ожиданиям.

Поделиться в социальных сетях