На сколько дней ивановцам выгодно уходить в отпуск рассказал эксперт по трудовому праву SuperJob.
– В вопросе «выгодности» отпуска большую роль играет не количество дней отпуска, а месяц, в котором этот отпуск планируется использовать.
В чем логика определения выгодных и невыгодных месяцев? Если коротко отвечать на этот вопрос: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце работникам, которые получают оклад.
Дело в том, что по закону наличие в месяце дополнительных выходных или нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. Иными словами, в разных месяцах года может быть разное количество рабочих дней (в зависимости от того, есть в месяце дополнительные выходные или нет), а оклад всегда будет одинаковый. За счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной. Для того чтобы узнать стоимость одного рабочего дня, нужно размер оклада разделить на количество рабочих дней в месяце.
Отпуск же всегда оплачивается по одним и тем же правилам – исходя из средней заработной платы работника. Соответственно, для определения «выгодности» использования отпуска в том или ином месяце нужно сравнить свой ежедневный доход в этом месяце с средней дневной заработной платой.
В том месяце, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднедневного заработка, выгоднее продолжать работу, а там, где эти показатели примерно одинаковы или среднедневной заработок выше, выгодно использовать отпуск.