На фоне кадрового голода все больше работодателей принимает на работу кандидатов пенсионного возраста, показал опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители компаний из Иванова.
Сегодня 54% компаний принимают на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, еще 31% рассматривают их время от времени или на отдельные должности.
"Чаще всего ивановцам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы, – это позиции водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков", – говорится в сообщении.
Известно.ру писал, что только 30% ивановцев согласны на зарплату в конверте.