В три раза больше выпускников-медиков остаются работать в Ивановской области, сообщил губернатор Станислав Воскресенский на встрече с молодыми медицинскими работниками в Ивановской медакадемии во вторник, 11 октября. 139 начинающих специалистов устроились на работу в региональные больницы в 2022 году.
"Не может не радовать, что у нас всё больше выпускников академии остаются работать у нас, в Ивановской области. <...> У нас в 2017 году осталось работать всего 40 человек, и это на фоне острой проблемы нехватки кадров. В этом году у нас рекорд – 139 человек у нас остаются работать. Больше в три раза, чем пять лет назад", – сказал Воскресенский.
За пять лет 532 выпускника Ивановской медицинской академии пополнили штат больниц региона, доля молодых специалистов до 35 лет в медучреждениях поднялась с 18 до 29%.
Несмотря на рост оставшихся в области выпускников ИвГМА, проблема с кадрами в Ивановской области остается, отметил губернатор. Область поддерживает начинающих и опытных специалистов выплатами.
Сразу после окончания вуза медики получают 300 000 рублей подъемных при трудоустройстве в местные больницы. В прошлом году деньги получили 30 врачей.
Врачам дефицитных специальностей до 40 лет правительство выделяет 400 000 рублей на первый взнос по ипотеке, в 2021 году выплаты дошли до 30 врачей.
По федеральным программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" врачи любого возраста получают 1,5 млн рублей, средний медперсонал – 750 000 рублей при переезде на работу в малые города и отдаленные населенные пункты, кроме Иванова, Кинешмы и Шуи. В прошлом году выплаты получили 25 врачей и 21 фельдшер.
В 2021 г. все сельские районы и малые города Ивановской области вошли в программу "Земский доктор", по которой медики смогут получить выплаты в 1 млн руб. за работу в сельской местности.