С 2018 года благодаря программе "Земский доктор" в малые города Ивановской области устроился на работу 61 врач. За время действия программы поддержку получили 244 врача – это специалисты, которые переехали работать в том числе в отдаленные населенные пункты региона. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства.
Проект "Земский доктор" стартовал в регионе в 2012 году. Тогда мерами соцподдержки могли воспользоваться только медики до 35 лет, трудоустроившиеся на село, в рабочие поселки и поселки городского типа.
С расширением охвата программы теперь в нее входят все города, поселки и села с населением до 50 000 человек, кроме Иванова, Кинешмы и Шуи. Принять участие в программе могут врачи без возрастных ограничений. Размер единовременной выплаты составляет от 1 до 1,5 млн рублей.
Лечебные учреждения Кохмы, по данным регионального департамента здравоохранения, удалось пополнить 16 специалистами – участковыми педиатрами и терапевтами, неврологом, эндокринологом, врачом-УЗИ, рентгенологами и акушерами-гинекологами. Тейково с численностью населения чуть более 30 тысяч человек также до 2018 года не входило в программу "Земский доктор". После расширения состава участников в поликлиники и стационары, воспользовавшись данной мерой соцподдержки, трудоустроились 11 специалистов.
Новыми кадрами пополнились также медучреждения Гаврилова Посада, Вичуги, Комсомольска, Приволжска, Пучежа, Родников, Фурманова, Южи и Юрьевца.
"В Ивановской области большое внимание уделяется привлечению новых кадров в медучреждения. Разработан комплекс мер поддержки, в том числе благодаря которому число медиков, которые остаются работать в регионе после учебы, за пять лет увеличилось в четыре раза. Если пять лет назад было только 30-40 человек, то в прошлом году, рекордная цифра, 164 выпускника остались в регионе", – цитирует пресс-служба главу облздрава Светлану Москвину.
Она также напомнила, что по поручению губернатора Станислава Воскресенского в регионе создан специальный интернет-портал карьерного развития для медицинских работников медкоманда-37.рф. Желающие могут подать заявку на включение в кадровый резерв медработников. Войти в него могут как опытные руководители медорганизаций, так и врачи, и средний медицинский персонал со стажем работы не менее пяти лет. При помощи портала сформирован Молодежный совет при департаменте здравоохранения Ивановской области, в состав которого вошли в том числе специалисты, вернувшиеся на работу в регион из московских клиник.
Известно.ру писал, что с просьбой создать единую цифровую платформу для медиков Ивановской области к губернатору Станиславу Воскресенскому в октябре обратились молодые работники больниц.