Восемь из 10 работников предприятий осведомлены о том, сколько получают их коллеги, показал опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие жители Иванова.
Треть ивановцев знает, сколько получают начальники
В 78% компаний информация о зарплатах сотрудников официально закрыта. Однако это не мешает 80% сотрудников быть в курсе заработков своих коллег. Причем 35% респондентов знают зарплатный уровень всех своих сослуживцев, еще 45% – только некоторых. Даже зарплаты непосредственного начальства известны 36% опрошенных.
Сильнее других зарплатами сослуживцев интересуются молодые сотрудники мужского пола до 34 лет и те, чей доход превышает 100 000 рублей в месяц.
Что делают ивановцы, если коллега с таким же функционалом зарабатывает больше
Большинство ивановцев, узнавших о высшем уровне дохода у коллеги, не остаются равнодушными. Только 27% респондентов предпочитают не предпринимать никаких действий. Остальные реагируют по-разному:
- 17% обращаются за разъяснениями к руководству;
- 15% начинают искать более высокооплачиваемую работу;
- 11% респондентов требуют повышения зарплаты;
Реакция мужчин и женщин заметно различается. Женщины чаще идут для обсуждения вопросов оплаты труда с руководством. Мужчины, напротив, предпочитают действовать кардинально, рассматривая альтернативные варианты трудоустройства.
Как воспринимать зарплатную разницу: советы экспертов
Если вы обнаружили, что зарплата коллеги с аналогичными обязанностями выше вашей, не спешите принимать решения на эмоциях. Эксперты советуют:
- Проанализировать, действительно ли ваши обязанности одинаковы. Возможно, коллега выполняет дополнительные функции, которые компенсируются более высокой оплатой.
- Провести переговоры с руководством, уточнив, как вы можете увеличить свой доход.
- В случае неудовлетворительного ответа рассмотреть варианты развития своей карьеры: профессионального обучения, смены компании или должности.
Разница в зарплатах – повод для анализа, а не конфликтов. И ваша реакция на эту ситуацию может стать шагом к профессиональному росту.
Известно.ру писал, что ранее выпускники из Иванова оценили сложность поиска работы на 6,9 балла.