Только каждый десятый рекрутер из Иванова никогда не встречал ложных сведений в резюме, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob и образовательного холдинга Skillbox, в котором приняли участие представители предприятий и организаций из Иванова.
"Кандидаты чаще всего вносят недостоверные данные в резюме, касающиеся профессиональных навыков (с этим сталкивались 58% работодателей), круга обязанностей на предыдущих должностях (42%) и опыта работы (40%). Выявить нестыковки в резюме эйчарам несложно: в их арсенале – собеседования, профтесты, проверки рекомендаций, запросы выписки из трудовой книжки", – говорится в сообщении.
Каждый пятый эйчар встречал резюме соискателей, исказивших личные данные. 17% специалистов по подбору персонала отмечали, что некоторые претенденты преувеличивали уровень владения специализированным ПО. Еще 15% менеджеров выявляли ложь об уровне владения иностранным языком.
7% рекрутеров сообщили, что кандидаты добавляли в резюме несуществующие курсы и тренинги. По 3% опрошенных сталкивались с неточностями в разделах о наградах и основном образовании.
При этом каждый десятый специалист по подбору персонала заявил, что никогда не встречал ложных сведений в резюме.
Известно.ру писал, что 4 из 10 ивановцев назвали IT самой перспективной сферой для карьерного роста.