Ивановские работодатели за год увеличили долю вакансий с удаленкой более чем в два раза, сообщает пресс-служба HeadHunter. По данным компании, в июне 2021 г. в области было 6088 вакансий, из них 441 – удаленка, это около 7%. В июне 2020 г. вакансий было 2118, из них удаленка – 66, что составляет 3%.
В июне 2021 г. работодатели также стали предлагать больше удаленки, чем в мае того же года, – на 3%.
По информации пресс-службы HeadHunter, основные сферы, в которых ивановцы могут работать дистанционно – "продажи", "информационные технологии, интернет и телеком" и "административный персонал". В среднем удаленщикам предлагают зарплату в 37 000 руб.
HeadHunter – крупнейшая онлайн-рекрутинг-платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 000 компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 000.
В рейтинг вакансий для ивановцев с зарплатами в 200 000 руб. попали два предложения от зарубежных работодателей с возможностью удаленной работы, одна вакансия – из Ивановской области и по одной – из Москвы и Йошкар-Олы с требованием переезда.
Известно.ру писал, что в 2020 г. треть ивановских компаний переводили сотрудников на удаленку.
Спрос на дистанционную работу вырос во время первой волны коронавируса – в апреле 2020 г. Тогда количество запросов по поиску удаленных вакансий увеличилось на 43%.