Каждый четвертый ивановский соискатель жалуется на нехватку зарплаты даже на основные нужды. 33% покрывают доходами все основные потребности, а 43% держатся с трудом. Таковы данные опроса рекрутинговой компании HeadHunter. Чаще других на низкие доходы указывают рабочие, административный персонал и работники сферы транспорта.
Большинство призналось, что им не хватает более 20 000 руб. в месяц. Четверти опрошенных недостает 15 000–20 000 руб. Остальным в месяц хотелось бы дополнительно получить около 15 000 руб. для удовлетворения своих потребностей.
Как рассказала Известно.ру менеджер по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter Мария Токарева, рабочему персоналу работодатели в 2021 г. предлагают в среднем 40 000 руб.
"Нужно учитывать, что есть вакансии с релокацией в регионы России, предлагающие более высокую зарплату. Если убрать из результатов "вахту", средняя зарплата – 30 000 руб.", – сообщила Мария Токарева.
Административный персонал в Иванове, по январским данным, в среднем может получить 25 000 руб., а работники сферы транспорта – 36 100 руб.
Средняя предлагаемая зарплата банковских работников в январе составила 32 000 руб. Соискателям в сфере информационных технологий ивановские работодатели в среднем предлагали 40 000 руб., а соискатели в сфере строительства и недвижимости могли претендовать на 50 000 руб.
Опрошенные ивановские соискатели для экономии чаще отказываются от покупки одежды и обуви, путешествий и интересного досуга. Реже ивановцы готовы пожертвовать медициной или образованием.
Когда не хватает зарплаты, 43% опрошенных соискателей занимают деньги у друзей или коллег, 25% пользуются кредиткой, 6% берут взаймы в счет зарплаты у работодателя, 4% идут в банк за кредитом и столько же обращаются в микрофинансовые организации. 39% опрошенных не принимают никаких мер в случае нехватки денег.
Чтобы увеличить доходы в будущем, большинство соискателей ищут новую работу. Самый непопулярный способ позаботиться о финансовом будущем – инвестиции.
Известно.ру писал, что почти треть соискателей из Ивановской области – 29% – в июле 2020 г. была готова переехать в другие регионы.
Рынок труда в Ивановской области начал восстанавливаться после карантина: за июнь количество предлагаемых работодателями вакансий выросло на 39%. В регионе наблюдался избыток менеджеров и дефицит врачей и рабочих.
HeadHunter – крупнейшая онлайн-рекрутинг-платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.