В льготном кредитовании или возможности взять ипотеку от компании заинтересованы 17% ивановцев, показал опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители компаний и экономически активные жители города.
"Если бы у ивановцев была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то 4 из 10 выбрали бы оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования. 3 из 10 предпочли бы обучение за счет компании, каждый пятый – бесплатное питание, еще столько же – доплаты к отпускным выплатам или компенсацию расходов на аренду жилья", – говорится в сообщении.
По 17% заинтересованы в получении материальной помощи и возможности взять служебную ипотеку. 15% мечтают о льготных путевках, 14% – об оплате спортклуба или бассейна. Дополнительные несколько дней отпуска в год интересуют 12%, еще столько же выбрали бы возможность получения беспроцентной ссуды.
По 11% нуждаются в оплате проезда в общественном транспорте или предоставлении служебного транспорта. 8% хотят компенсацию мобильной связи или интернета, 5% – подарки к праздничным датам, 4% – возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании. Помощь корпоративного юриста, финансиста или психолога выбрали 3%, а участие в корпоративных мероприятиях – всего 2%.
Чаще всего работодатели предлагают обучение сотрудников за счет компании и подарки к праздникам (их предоставляют по 58% работодателей), на втором месте – корпоративные мероприятия (52%), на третьем – компенсация расходов на связь и интернет (35%).
32% компаний включают в пакет компенсаций материальную помощь, 25% – возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании, а каждая пятая организация оплачивает питание. Предоставляют служебное авто 17% работодателей, еще столько же – полис ДМС. 13% компенсируют аренду жилья, по 11% дают дополнительные дни к отпуску и доплачивают к отпускным выплатам.
Известно.ру писал, что в Ивановской области до 900 000 рублей увеличена выплата на первый взнос по ипотеке для молодых врачей.