Рекрутинговая компания по поиску работы hh.ru провела опрос среди работающих жителей Центрального федерального округа, в том числе из Ивановской области, и выяснила, что работники сфер искусства и образования начинают трудиться хуже из-за личных проблем, сообщила Известно.ру пресс-служба HeadHunter.
Эксперты hh.ru опросили более 450 человек, уточнила Известно.ру пресс-секретарь компании Мария Токарева. Она отметила, что влияние личных, семейных и других проблем на рабочую продуктивность отмечают 30% респондентов региона, 12% из них признались, что личные трудности могут сильно сказаться на результате их работы.
"Примечательно, что такие ответы чуть чаще встречаются среди мужчин, чем среди женщин, 35% против 30%. А также чаще других способность личных проблем повлиять на эффективность работы отмечали представители сферы искусства, развлечений, масс-медиа – 44% и специалисты научно-образовательной сферы – 41%", – сообщила пресс-служба hh.ru.
Аналитики выяснили, что внерабочие проблемы влияют частично на продуктивность 36% ивановцев, об этом чаще всего говорили специалисты из сфер закупок, управления персоналом, юристы, бухгалтеры и банковские служащие.
Из опрошенных 33% отметили, что личные проблемы никак не отражаются на эффективности их труда, чаще остальных об этом заявляли работники в сферах автобизнеса (40%) и транспортной логистики (44%).
Известно.ру писал, что каждый четвертый ивановский босс следит за продуктивностью труда своих сотрудников.
Также в последнее время ивановцы жалуются на усиление стресса.