Работодатели Ивановской области, предлагающие вакансии в строительной отрасли, готовы платить потенциальным работникам 40 000 руб. в месяц. У соискателей запросы скромнее: в среднем они хотели бы зарабатывать 30 000 руб. в месяц, сообщает пресс-служба hh.ru.
По предложениям работы для соискателей за период с июля 2019 г. по июль 2020 г. лидируют строительные компании Иванова, Кинешмы и Шуи. При этом на долю ивановского бизнеса приходится 85% вакансий. Кинешемцы и шуяне разместили за этот период по 4% объявлений.
В целом строительные компании России сейчас, после снятия ограничений из-за пандемии, проявляют активность: в июле 2020 г. они разместили на 58% больше вакансий, чем в июле 2019 г. А вот в период пандемии количество предложений работодателей, заинтересованных в новых сотрудниках, сократилось на 12% по сравнению с январем 2020 г.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая онлайн-рекрутинг-платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
Известно.ру писал, что в июне в Ивановской области число вакансий от индивидуальных предпринимателей выросло на 82,2%, от малого бизнеса – на 34,6% по сравнению с показателями мая. Об этом сообщила пресс-служба hh.ru.
Рынок труда в Ивановской области начал восстанавливаться после карантина: за июнь количество предлагаемых работодателями вакансий выросло на 39%. В регионе по-прежнему дефицит врачей и избыток менеджеров.
По данным на 7 июля в службах занятости области состояли на учете свыше 20 900 человек. С 1 марта за всё время пандемии на биржу труда обратились больше 24 000 работников. На 20 мая без работы числились 14 600 ивановцев. Федералы поддержали ивановских безработных – выделили 36 млн руб. на поддержку занятости.